Spørreskjemaet for evaluering av myke ferdigheter er en test for å undersøke den sosiale og emosjonelle intelligensen til nyankomne flyktninger og innvandrere.

Organisasjoner blir mer bevisste på den rollen følelser spiller, med tanke på å vurdere en persons nivå av motivasjon og engasjement mens de er på jobb. En samling myke ferdigheter som inkluderer evnen til å kontrollere og takle negative følelser hos seg selv og andre, samt evnen til å utnytte og bygge på positive følelser, omtales som emosjonell intelligens (EQ). De viktigste komponentene i emosjonell intelligens er selvbevissthet, arbeidsmoral, teamarbeid, samarbeid og kommunikasjon.
Dette evalueringsspørreskjemaet tar sikte på å få tilgang til nivået flyktninger og innvandrere med lav eller ingen utdanningsbakgrunn har i disse myke ferdighetene.