Preguntas sobre Inteligencia Emocional y Habilidades Blandas

Sé identificar qué trabajo es adecuado para mis habilidades.

Me gusta trabajar en equipo.

Soy bueno motivando a otros, como líder o miembro de equipo.

La cooperación es una de mis habilidades más fuertes.

Soy consciente y leal a mi empleador y colegas.

Soy flexible y estoy dispuesto a adaptarme al cambio.

Soy proactivo y con visión de futuro.

Puedo recibir instrucciones y ponerlas en práctica.

Sé hacer citas y llegar a tiempo.

Tengo buenas habilidades de comunicación.

Valoro los pensamientos, creencias y contribuciones de mis compañeros de trabajo.

Es importante hacer tu trabajo lo mejor posible y esforzarse por la excelencia en todo momento.

Me gusta trabajar en equipo y colaborar con otros para lograr mejores resultados.

A veces, mis problemas personales afectan mi rendimiento en el trabajo.

Un buen empleado trata de dar lo mejor en su trabajo, aumentar la clientela de su empleador y lograr mejores resultados.

Cuando es posible, culpo a otros por mis errores para evitar las consecuencias.

Establezco objetivos que sé que puedo lograr fácilmente.

Trabajo mejor solo que en equipo.

Disfruto aprovechando el tiempo de trabajo para atender asuntos personales siempre que puedo.

Es importante asumir la responsabilidad de tus acciones y errores e intentar corregirlos cuando sea posible.

Sé cómo expresar mis ideas claramente y escuchar activamente a los demás.

Soy capaz de dar retroalimentación constructiva a mis compañeros de equipo.

Trato a mis compañeros de equipo como contribuyentes iguales y valiosos.

Reconozco y aprecio las perspectivas diversas y fortalezas que cada miembro del equipo aporta.

Colaboro eficazmente con compañeros de diferentes orígenes y culturas.

Organizo y gestiono eficientemente el tiempo para cumplir con los plazos dentro de mi equipo.

Me siento cómodo adaptándome a nuevas situaciones y cambios en el entorno de trabajo en equipo.

Cuando surgen conflictos, puedo manejarlos y resolver los desacuerdos de manera constructiva dentro del equipo.

Cumplo con las tareas asignadas y soy confiable dentro del equipo.

Aporto nuevas ideas y soluciones innovadoras a los desafíos que enfrenta mi equipo.

Al comunicarme con otros, puedo entender fácilmente si han comprendido el significado de la situación o no.

Puedo manejar malentendidos o conflictos en la comunicación con otros de manera calmada e intentar resolverlos.

Puedo dar retroalimentación o noticias difíciles a alguien sin crear conflicto.

Cuando necesito persuadir a alguien para que vea las cosas desde su perspectiva, puedo hacerlo fácilmente mediante el uso de estrategias

Puedo adaptar fácilmente mi estilo de comunicación al hablar con diferentes audiencias o en distintas situaciones.

Puedo comunicarme de manera efectiva y exitosa en caso de negociación.

Explica cómo te aseguras de que la información importante se transmita con precisión al comunicarte con los demás.

Puedo dar una presentación, hablar en público y conectar con la audiencia fácilmente.

Puedo superar fácilmente las barreras de idioma o cultura al comunicarme con alguien que habla un idioma diferente o tiene una cultura diferente.

Escucho activamente a los demás cuando están hablando y entiendo su perspectiva.